skupina HELEMIK

Jak vypadá práce u nás v dílně – co děláme

Naše manufaktura se zaměřuje hlavně na automobilový průmysl, kde zajišťujeme opracování a kompletaci plastových výlisků ze vstřikolisu.
Spolupracujeme také s partnery z oblasti elektrotechniky a průmyslové výroby.
Typická práce u nás zahrnuje:

• třídění a kontrolu drobných dílů,
• opracování plastových komponentů,
• kompletaci menších výrobků a sestav,
• vizuální kontrolu kvality.

Každý výrobek prochází rukama našich pečlivých zaměstnanců, kteří dbají na přesnost i detail.

Jak to u nás funguje

Naši pracovníci pracují buď v malých skupinách, kde na sebe jednotlivé činnosti navazují – odtud název manufaktura –
nebo samostatně, podle charakteru práce a schopností každého člověka.

Pracovní místo je upravené tak, aby vyhovovalo potřebám zaměstnance:

• pracuje se vsedě,
• výšku pracovní desky i židle lze přizpůsobit,
• nepracuje se s těžkými břemeny, pouze s lehkým materiálem či krabicemi.

Denní pracovní doba je maximálně čtyři hodiny, aby odpovídala možnostem lidí se změněnou pracovní schopností a nenarušovala jejich zdraví.

Podpora při práci

Na každé dílně působí mistr, který zadává práci, kontroluje kvalitu a pomáhá při zaučení.
Díky tomu se mohou noví zaměstnanci rychle zapracovat a získat jistotu v nových postupech.

Pracujeme podle norem přizpůsobených zdravotnímu stavu zaměstnanců – klademe důraz na pečlivost a kvalitu, ne na výkon za každou cenu.

Péče o zaměstnance

Součástí týmu je také personalistka, která zajišťuje psychosociální podporu.
S každým zaměstnancem pravidelně konzultuje jeho celkový zdravotní i pracovní stav, sleduje případné změny a pomáhá při řešení pracovních i osobních situací.
Pokud má někdo zájem o kariérní posun nebo změnu pracovní pozice, personalistka s ním vše individuálně probírá a pomáhá najít vhodné řešení.

Férové zaměstnání

Všichni naši pracovníci mají uzavřenou běžnou pracovní smlouvu podle zákoníku práce.
Mají tedy stejné jistoty, práva i odpovědnost jako v jakémkoli jiném zaměstnání – jen v prostředí, které víc naslouchá a respektuje člověka.

Naše filozofie

U nás nejde jen o výkon, ale o smysluplnou práci v bezpečném a přátelském prostředí.
Každý člen týmu má možnost dělat to, co zvládá nejlépe, a být součástí výroby, která má význam.
Naše manufaktura je místo, kde se spojuje pečlivost, lidskost a poctivá práce.

Jak to u nás ve vývařovně vypadá – co děláme

Naše vývařovna se zaměřuje na vaření pokrmů pro školy a školská zařízení.
Denně připravujeme svačiny (dopolední i odpolední) a obědy pro různé skupiny strávníků.

Vaříme:

• jídla pro nejmenší děti do tří let,
• obědy pro žáky základních škol,
• pokrmy pro dospělé ve výrobních podnicích,
• i stravu pro seniory.

Vaříme s ohledem na věk a potřeby našich strávníků – s důrazem na kvalitu, čerstvost a vyvážené složení jídel.
Používáme prvotřídní suroviny, vaříme poctivě, bez náhražek a zbytečné chemie.
Naše jídelníčky sestavujeme podle platného spotřebního koše, abychom zajistili pestrou a výživově hodnotnou stravu.
Suroviny nakupujeme od místních obchodníků a lokálních dodavatelů, protože věříme, že to, co je blízko, je nejen čerstvé, ale i poctivé.

Vaříme s ohledem na věk i potřeby našich strávníků – s důrazem na kvalitu, čerstvost a vyvážené složení jídel.

Máte zájem o odběr stravy?

Pokud zastupujete školu, školské zařízení, dětskou skupinu, výrobní podnik
nebo máte zájem o odběr stravy do rodiny,
kontaktujte přímo vedoucího naší vývařovny:

📩 e-mail: vyvarovna@helemik.cz

Jak to u nás funguje

V kuchyni máme tým, který tvoří lidé se zdravotním postižením i zdraví zaměstnanci.
Práci řídí hlavní kuchař – zkušený profesionál, který zároveň vede, podporuje a zaučuje ostatní pracovníky.
Ti provádějí:

• přípravné práce (čištění zeleniny, porcování, příprava surovin),
  
• vaření jídel ve spolupráci s hlavním kuchařem,
  
• výdej pokrmů v našich výdejnách – ať už v dětských skupinách, jeslích nebo výrobních podnicích,
  
• úklid a doplňkové práce spojené s provozem kuchyně.
  

Součástí týmu jsou také řidiči, kteří zajišťují rozvoz obědů do jednotlivých zařízení.

Přizpůsobení práce

Každé pracovní místo je upravené podle zdravotního stavu konkrétního zaměstnance.
I pracovníci s omezenou pohyblivostí – například s francouzskou holí – u nás mohou práci vykonávat, protože některé činnosti lze provádět v sedě.
Těžká břemena přenáší hlavní kuchař nebo zaměstnanci bez zdravotních omezení.

Pokud má někdo zdravotní potíže, které mu znemožňují určité úkoly, neznamená to konec jeho pracovního uplatnění.
Snažíme se vždy najít způsob, jak práci přizpůsobit, aby ji mohl bezpečně a s jistotou vykonávat.
V našem týmu jsou lidé zdraví i se zdravotním omezením – a každý z nich má svou roli.

Podpora při práci

Naše vývařovna funguje v duchu stejné filozofie jako ostatní provozy HELEMIKu – pečlivost a kvalita před výkonem.
Pracujeme podle norem přizpůsobených zdravotnímu stavu zaměstnanců a vždy dbáme na to, aby pracovní tempo bylo zvládnutelné a práce měla smysl.

Hlavní kuchař rozděluje práci podle individuálních schopností, zaučuje nové zaměstnance a zajišťuje průběžnou kontrolu kvality.

Péče o zaměstnance

Součástí našeho týmu je i personalistka, která zajišťuje psychosociální podporu.
S každým zaměstnancem pravidelně probírá jeho celkový zdravotní i pracovní stav, sleduje případné změny a pomáhá řešit pracovní otázky.
Pokud má zaměstnanec zájem o kariérní posun nebo změnu pracovní pozice, vše s ním individuálně konzultuje a hledá vhodné řešení.

Férové zaměstnání

Všichni naši pracovníci mají uzavřenou běžnou pracovní smlouvu podle zákoníku práce.
Mají stejné jistoty, práva i povinnosti jako v jakémkoli jiném zaměstnání – jen s tím rozdílem, že u nás se na člověka díváme s respektem, nikoli přes jeho omezení.

Naše filozofie

Věříme, že dobré jídlo vzniká tam, kde lidé pracují s radostí, v bezpečném prostředí a s podporou.
Naše vývařovna není jen kuchyně – je to místo, kde se spojuje chuť pomáhat, pečovat a dělat práci, která má smysl.

Jak to u nás v jesličkách vypadá – co děláme

Provozujeme osm dětských skupin v Kroměříži a ve Zlíně, kde se staráme o děti od půl roku do tří let.
Naše jesličky jsou umístěné v útulných bytech, které připomínají spíš rodinné prostředí než instituci.
O děti se starají zkušené chůvy, kterým pomáhají pracovníci se změněnou pracovní schopností.

Jsme sociální podnik, který spojuje péči o děti a zároveň vytváří pracovní příležitosti pro lidi, kteří by v běžném pracovním prostředí často nedostali šanci.

Jak to u nás funguje

Naši zaměstnanci se změněnou pracovní schopností působí na různých pracovních pozicích –
pomocné chůvy, školníci, pracovnice úklidu a výdeje stravy.

Jejich práce zahrnuje:

• převlékání dětí a pomoc při hygieně,
• podporu při hrách a řízených činnostech,
• doprovod dětí na procházkách s kočárky,
• pomoc při uspávání,
• vydávání stravy,
• úklid a péči o prostory i zahradu,
• dovoz obědů.

Celý provoz řídí ředitelka Jesliček ve spolupráci s hlavními chůvami, které organizují práci, zajišťují kvalitu péče a pomáhají při zaučení nových pracovníků.

Každé pracovní místo je upravené podle zdravotního stavu konkrétního zaměstnance.
U pracovníků v jeslích je ale zároveň nutné, aby závodní lékař potvrdil, že jejich zdravotní i psychický stav umožňuje práci s nejmenšími dětmi.

Kdo k nám patří

Při práci v jeslích pro nás není nejdůležitější vzdělání, ale člověk samotný.
Hledáme lidi, kteří mají vřelý vztah k dětem, trpělivost, zodpovědnost a srdce na pravém místě.
Věříme, že takoví lidé dokážou vytvořit prostředí, kde se děti cítí v bezpečí, s radostí poznávají svět a učí se důvěře.

Férové zaměstnání

Všichni naši zaměstnanci pracují na základě běžné pracovní smlouvy podle zákoníku práce.
Mají jistotu stabilního zaměstnání, férového přístupu a respektu.
Zdraví i lidé se zdravotním omezením tvoří jeden tým – každý přináší do práce něco jedinečného.

Naše filozofie

Naše jesličky nejsou jen místem, kde se hlídají děti.
Jsou to malé domovy plné laskavosti, trpělivosti a lidskosti.
Věříme, že i díky propojení s lidmi se zdravotním postižením dává naše práce hlubší smysl – učí nás vzájemné pomoci, pochopení a pokoře.

Dáváme péči smysl.

HELEMIK Manufaktura, s.r.o.

Sídlo a provozovna:

Brandlova 2247/18, 767 01 Kroměříž
IČO: 255 96 713
DIČ: CZ25596713

HELEMIK s.r.o.

Sídlo:
Kotojedská 2807, 767 01 Kroměříž
IČO: 274 73 406 
DIČ: CZ27473406

Vedení společnosti

MgA. et Mgr. Lenka Tomm Helemíková
📧 lenka.tomm@gmail.com

Jaroslav Helemík Němec
✉️ nemec@helemik.cz

Jesličky, z. s.

Sídlo:
Chropyňská 1685, 767 01 Kroměříž
IČO: 050 66 501

Předsedkyně spolku:
Mgr. et MgA. Lenka Tomm Helemíková
📧 lenka.tomm@gmail.com

Další kontakty

Účetní oddělení – Ing. Radana Pražáková
✉️ ucetni@helemik.cz

Náhradní plnění – Eva Vlachová, DiS.
📞 733 740 655
✉️ nahradniplneni@helemik.cz

Personalistika – Ing. Lucie Boš
📞 733 161 070
✉️ bos@helemik.cz