Zaměstnání

Zaměstnání v HELEMIKu – chcete pracovat u nás?

Jsme sociální podnik, který dává příležitost lidem se změněnou pracovní schopností.
Pokud hledáte stabilní zaměstnání, přátelský kolektiv a práci, která má smysl, může být HELEMIK správné místo právě pro vás.

Kde můžete pracovat

Naši zaměstnanci působí ve třech hlavních oblastech:

  • 🧰 Manufaktura – opracování a kompletace plastových výrobků, montážní práce, balení a třídění.

  • 🍲 Vývařovna – přípravné práce v kuchyni, pomoc při vaření, výdej stravy, rozvoz jídel, úklid.

  • 🧸 Jesličky – pomocné chůvy, údržba prostor, výdej stravy, práce v úklidu nebo na zahradě.

Ve všech provozech spolupracují lidé se zdravotním omezením i zdraví zaměstnanci.
Naším cílem je, aby měl každý možnost uplatnit se podle svých schopností.

Jak postupovat

Pokud vás naše činnost zaujala, kontaktujte naši personalistku – Ing. Lucii Boš.
Její e-mail a telefonní číslo najdete v sekci Kontakty.

Předtím, než se ozvete, doporučujeme vám prostudovat si naše webové stránky,
abyste věděli, jaké obory činnosti máme a jaké pracovní pozice nabízíme.
Očekáváme, že uchazeči se základně zorientují v tom, co HELEMIK dělá –
nefungujeme jako agentura, kde všechno vysvětlujeme od začátku.

Výběrové řízení

1️⃣ Vyplnění pracovního dotazníku
Po kontaktování personalistky vám bude zaslán krátký pracovní dotazník .
V něm uchazeč uvede základní údaje, své zkušenosti a také zdravotní omezení vyplývající z jeho invalidity.

2️⃣ Předpoklady pro přijetí
Zaměstnáváme pouze osoby se změněnou pracovní schopností, které mají přiznaný invalidní důchod 1., 2. nebo 3. stupně.

3️⃣ První kolo – pohovor
Probíhá osobně s personalistkou. Slouží k seznámení, vyjasnění možností a ověření základních předpokladů pro práci.

4️⃣ Druhé kolo – zkouška práce
Uchazeč si prakticky vyzkouší pracovní činnost, aby se ověřilo, zda jeho manuální, zdravotní, sociální i psychické schopnosti odpovídají nárokům dané pozice.

5️⃣ Lékařská prohlídka
Před nástupem do zaměstnání uchazeč absolvuje vstupní lékařskou prohlídku u závodního lékaře.
Teprve pokud lékař potvrdí způsobilost pro danou pracovní pozici, může být uzavřena pracovní smlouva.

Co následuje po přijetí

  • pracovní smlouva se obvykle uzavírá na dobu jednoho roku,

  • součástí je tříměsíční zkušební doba,

  • každý nový zaměstnanec prochází školením BOZP,

  • po zaškolení je zařazen na své pracovní místo a má k dispozici individuální podporu mistrového nebo vedoucího provozu.

Proč pracovat u nás

  • přizpůsobujeme práci zdravotnímu stavu zaměstnanců,

  • nabízíme stabilní zázemí a jistotu pravidelné mzdy,

  • zakládáme si na férovém přístupu a lidském prostředí,

  • dáváme možnost lidem, kteří jinde šanci nedostanou.